Każdy pracodawca musi opłacać składki ubezpieczenia emerytalnego i rentownego swoim pracownikom, o ile tylko zatrudnia ich na umowę o pracę.
To wynika z zasad prawnych i nie zanosi się aby cokolwiek się w temacie zmieniło, ponieważ mamy do czynienia z systemem, w którym składki na emeryturę są obowiązkowe. Można jednak pomyśleć nad czymś takim, jak optymalizacja zus.
Jednak, jak zająć się taką sprawą, będzie wiedziało dobre biuro rachunkowe. W Krakowie jest kilka takich miejsc, można zwrócić się na przykład do biura rachunkowego Exact w Krakowie. Wszystkie nasze składki trafiają do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z logiką jego funkcjonowania, powinny przede wszystkim leżeć na koncie do naszej emerytury, jednak praktyka pokazuje, że większość wędruje na obecne emerytury osób, które już zakończyły karierę zawodową.
Optymalizacja pomoże w uniknięciu takiej sytuacji
O tym powinna poinformować was księgowa. Dla pracodawcy optymalizacja jest opłacalna, ponieważ można pomyśleć nad taką sytuacja, w której optymalizacja zus odbędzie się zagranicą. W praktyce wygląda to tak, że przenosimy się z płaceniem składek ubezpieczenia społecznego do innego kraju, najlepiej tak zwanego raju podatkowego, w którym wszystkie daniny na rzecz państwa nie są zbyt wysokie.
Nie jest to takie proste, ale znające się na rzeczy dobre biuro rachunkowe wie, jak zrobić to tak, aby było w pełni zgodne z prawem. W takiej sytuacji optymalizacja zus zakończy się sporym sukcesem i pracodawca nie będzie musiał wydawać zbyt dużych środków pieniężnych na składki swoich pracowników.
Będzie mógł im za to więcej zapłacić netto a i jego własne koszty wyraźnie spadną. Idea więc wydaje się korzystna dla wszystkich i warto przemyśleć sprawę jej wdrożenia. Oznaczać będzie bowiem spore oszczędności w prowadzeniu przedsiębiorstwa a o to przecież każdemu powinno chodzić. Poszukaj dobrego biura rachunkowego i zacznij oszczędzać duże pieniądze.
Skomentuj